ลักษณะคนแย่ๆ วิธีรับมือกับคนที่นิสัยแย่ๆในที่ทำงาน

ลักษณะคนแย่ๆ    รู้สึกว่าตัวเองนิสัยไม่ดี     นิสัย คน จริง      นิสัย ที่เป็น ข้อเสีย      พฤติกรรมที่ไม่ดี      นิสัยไม่ดี หมายถึง      เป็นคนนิสัยไม่ดี      นิสัย มีอะไรบ้าง      ตัวอย่าง นิสัยดี

 

 

ลักษณะคนแย่ๆ 1.คนที่ไม่รับฟังผู้อื่นคนประเภทนี้ มักคิดว่าตัวเองเก่งและรู้ดีที่สุด ในการทำงานแต่ละเรื่อง จนขาดการรับฟังผู้อื่นเพราะมองว่าเสียเวลาและเข้าใจดีอยู่แล้วโดยลืมมองไปว่า การทำงานอาจต้องเปลี่ยนวิธีการใหม่ๆ เพื่อให้เกิดการพัฒนาวิธีการรับมือกับคนแบบนี้ทำใจเยอะๆ ปล่อยวางเชิงอารมณ์เยอะๆ ก่อนที่เราจะสื่อสารกับเขาและเตรียมข้อมูลที่จะสื่อสารให้แปลกและแตกต่างจนเขาคาดไม่ถึงและพร้อมรับฟังในสิ่งที่เกิดขึ้น หากคนที่ไม่รับฟังเป็นหัวหน้างานเรา และเราได้นำเสนอข้อมูลหรือหากรู้สึกไม่มีความสุข ในการทำงานกับคนแบบนี้ จงมองทางเลือกอื่นๆ ไว้บ้ างครับ เพราะชีวิตไม่มีทางตัน รู้สึกว่าตัวเองนิสัยไม่ดี

 

ลักษณะคนแย่ๆ

 

รู้สึกว่าตัวเองนิสัยไม่ดี

2.คนที่มักกังวลตลอดเวลาคนประเภทนี้มักขี้กลัวและไม่มั่นใจ เวลาที่ต้องทำสิ่งใหม่ๆ จนขาดการลงมือทำที่มากพอและไม่กล้าเสนอแนะความคิด ได้แต่รอคำสั่งให้ทำเพียงเท่านั้นวิธีการรับมือกับคนแบบนี้หากเรามีลูกน้องประเภทนี้ ควรให้กำลังใจและพร้อมรับฟัง ในการมอบหมายงานทุกๆ ครั้งว่าสามารถทำงานได้ตามเวลาที่กำหนดหรือเปล่า ถึงแม้งานอาจจะเร่งด่วนแต่ต้องพร้อมให้โอกาสเขาพูดถึงกรอบเวลาที่สามารถทำได้ รวมถึงการป้อนงานใหม่ๆ โดยค่อยๆ เป็น ค่อยๆ ไปอย่าไปเร่งรีบมากเกินขอบเขต นิสัย คน จริง

 

ลักษณะคนแย่ๆ

 

นิสัย คน จริง

3.คนที่ชอบนินทาคนอื่นคนประเภทนี้วันๆ ไม่ค่อยทำงานชอบจับกลุ่ม นินทาว่า ร้ า ย คนอื่นเพราะมักมองคนอื่นในการจับผิดมากกว่าการจับถูก มักคุยกันเป็นกลุ่มเป็นก้อนต่อหน้าอย่างลับหลังอย่างโดยเฉพาะการจับกลุ่ม นินทาหัวหน้าตนเองเห็นแล้วเพลียครับวิธีการรับมือกับคนแบบนี้หากเจอคนเหล่านี้ ชวนไปคุยด้วยคำว่ามารยาท ไม่ควรหลีกหนี แต่ก็ไม่ควรพูดสมทบแค่รับฟังเพราะไม่อยากมีปัญหากับใครทั้งนั้น หรือถ้าไม่อยากเสียเวลาในการทำงานไปนั่งรับฟังเรื่องไร้สาระก็ปฏิเสธออกไปโดยอ้างงาน ที่เยอะต้องรีบสะสาง แต่ต้องรู้จักพูดนะครับ เพื่อไม่ให้คนเหล่านี้รับรู้ว่าเรานั้นไม่อยากฟัง นิสัย ที่เป็น ข้อเสีย

 

ลักษณะคนแย่ๆ

 

นิสัย ที่เป็น ข้อเสีย

4.คนที่ชอบฆ่ าน้อง ฟ้องนาย ขายเพื่อนคนประเภทนี้ ค่อนข้างน่ากลัว ปากกับใจไม่ค่อยตรงกัน ตัวอย่าง นิสัยดี ไม่เคยมองคนอื่นในแง่ดี อิจฉาคนไปวันๆวิธีการรับมือกับคนแบบนี้อยู่ห่างๆ จะดีที่สุด แต่หากต้องทำงาน ร่วมกัน ต้องยอมรับและเน้นความเป็นมืออาชีพคือประสานงานเท่าที่จำเป็นต้องทำมีแผนสำรองเผื่อไว้ กรณีที่คนประเภทนี้แกล้งเราอย่าประมาท ครับ และหากไม่ต้องทำงานด้วยก็ควรอยู่ห่างๆ ไว้ย่อมปลอดภัยที่สุด พฤติกรรมที่ไม่ดี

 

ลักษณะคนแย่ๆ

 

พฤติกรรมที่ไม่ดี

5.คนที่ชอบกินแรงเพื่อนไม่ค่อยทำงานคนประเภทนี้ไม่ค่อยชอบลงมือทำงานแต่ชอบพูดคุยโม้โอ้อวดไปวันๆว่าเก่งอย่างนั้นอย่างนี้พอจะทำงานก็หมดเวลาเลิกงานกลับบ้ านวิธีการรับมือกับคนแบบนี้ให้กำลังใจเขา พูดในแง่ดีถึงความสามารถ ของเขาที่เขามีให้เขาเกิดความภาคภูมิใจและกล้าลงมือทำให้เห็นประจักษ์กับสายตาผู้อื่น อย่าไปว่าเขาในแง่ ร้ า ย คนพวกนี้ชอบต่อต้านครับ แรงมาก็อย่าไปแรงกลับควรผ่ อ นหนักเป็นเบาจะดีกว่าครับ นิสัยไม่ดี หมายถึง

 

ลักษณะคนแย่ๆ

 

นิสัยไม่ดี หมายถึง 

6.คนที่ชอบเงียบ ไม่ค่อยสื่อสารกับคนอื่นมาถึงประเภทสุดท้ายแล้วนะครับ คนประเภทนี้มีนิสัยที่ค่อนข้างเก็บตัว ไม่ค่อยสุงสิงกับใครในออฟฟิศเวลาทำงานหากรับเรื่องมาก็เงียบเหมือนเดิม ไม่แจ้งความเคลื่อนไหวให้คนที่ประสานงานรู้ว่างานไปถึงไหนแล้วส่งอีเมล์ไปก็ไม่เคย ตอบกลับรับปากว่าจะทำแต่ก็เงียบเหมือนเดิมวิธีการรับมือกับคนแบบนี้หากต้องประสานงาน กับคนที่ชอบเงียบนั้น เป็นคนนิสัยไม่ดี

นิสัย มีอะไรบ้าง เราควรติดต่อสื่อสาร 2 ทาง โดยการส่งอีเมล์ไปแจ้งข้อมูลและจากนั้นควรโทรหา หรือเดินไปพูดคุยกับคนประสานงาน ถึงงานที่แจ้งไปเพื่อพูดคุยมากกว่ารอการตอบกลับผ่านอีเมล์เพียงอย่างเดียวการส่งอีเมล์เพื่อ เป็นการบันทึกข้อมูลเชิงลายลักษณ์อักษร เพื่อเป็นหลักฐานในการประสานงาน แต่ก็ไม่เท่ากับการพูดคุยกันเยอะๆ เพื่อรับฟังข้อมูลป้อนกลับจากผู้รับสารเพื่อความเข้าใจที่ตรงกันในการทำงานนะครับ

 

ขอบคุณเครดิต     sabaisabuy.com

 

แนะนำ